Management aktuell
Arbeitszeiterfassung wird Pflicht
Sechs Vorschriften sind wichtig
Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt zur Arbeitszeiterfassung war ein Paukenschlag. Bereits im September urteilten die Richter, dass Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen müssen. Solange die schriftliche Urteilsbegründung noch ausstand, war unsicher, was sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ändert. Jetzt gibt es Klarheit, was in der Praxis gilt.
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